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股票代码:430592
人才理念

用人理念

    公司视员工为最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人能力的舞台,希望每一位员工能在公司得到良好的发展,“诚实做人,诚实做事”传达着企业文化的精髓。

    公司本着“能者上,庸者下”的原则,建立人才优胜劣汰的竞争机制。通过人力资源的合理配置、培训、考核、调整及日常管理,为公司提供人力资源的可靠保证,确保各岗位人员能够胜任其工作,实现有效的人事管理。

 

用人原则

公开:透明平等的用人途径  招聘录用人员时条件平等,内容、方法透明。 

公平:唯才是举的用人标准  任用人员时依照唯才是举,任人唯贤的标准。

公正:运转有序的用人机制  考核、奖惩人员时,依据统一的标准和规范。

择优:优胜劣汰的用人法则  使员工的能力素质与岗位规范的要求达到最优的配置。

 

用人要求

坚持"品德第一,能力第二"为任用标准

坚持“有德无才、其德可用,有才无德,其才难用”的造才原则

发扬“诚实做人,诚实做事!规矩做人,用心做事”的企业精神

创造凯德员工的目标:优秀员工实现财富自由


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